Call for Papers: Journal of Sociology and Management (JMSS)

《社会学与管理学期刊》（JMSS）是一本由亚洲技术研究院出版社出版的开放获取、同行评审期刊，诚邀学者、研究人员和从业者为即将出版的期刊提交高质量的稿件。JMSS 致力于推进跨学科研究，连接社会学和管理学领域，旨在为当代社会和组织挑战贡献理论见解和实际解决方案。

期刊范围
JMSS 发表原创研究文章、评论论文、理论探索和案例研究，探讨社会结构与管理实践之间的动态关系。该期刊旨在促进学术界与实践之间的对话，鼓励提交对全球社会经济环境相关问题提供新颖观点的文章。

感兴趣的主题包括但不限于：
- 组织行为和社会动态
- 社会背景下的领导力和管理
- 企业社会责任和道德管理
- 社会变革对组织和机构的影响
- 治理、公共政策和社会影响
- 跨文化管理和组织多样性
- 劳资关系、人力资源和劳动力社会学
- 社会创新和可持续发展
- 组织中的权力、政治和社交网络
- 社会和管理理论的跨学科方法

投稿指南
JMSS 欢迎以下类型的投稿：
原创研究文章：为社会学和管理学领域贡献新知识的实证研究。
理论论文：提供概念框架或理论见解的手稿，可促进对社会学和管理学交叉领域的理解。
评论文章：对现有文献的全面评论，提供批判性分析并确定新的研究方向。
案例研究：对现实世界应用或案例研究的深入研究，为管理实践和社会结构提供宝贵的见解。

稿件准备和提交
稿件应按照 JMSS 提交指南准备，该指南可在期刊网站上找到。所有提交内容必须是原创，且未考虑在其他地方发表。作者必须遵循期刊的格式和引用指南，所有稿件都将经过双盲同行评审过程，以确保达到最高的学术标准。

如需提交稿件，请访问[现代社会科学杂志 (JMSS) ] 或发送电子邮件至编辑部 [JMSS@atripress.org]。

开放获取政策
作为一本开放获取期刊，JMSS 致力于让全世界的读者免费获取所有已发布的内容。无需订阅费或付费墙，确保您的研究成果能够被广泛受众阅读。JMSS 上发表的文章均根据知识共享署名许可 (CC BY) 获得许可，允许其他人在注明署名的情况下分享和改编作品。

为什么要在 JMSS 上发表？
- 双盲同行评审过程确保严格的学术审查。
- 通过开放获取实现全球可见性，无需支付出版费。
- 快速审查和出版流程，确保及时传播研究成果。
- 一个连接社会学和管理学理论与实践的跨学科研究平台。

我们期待收到您的贡献并推动社会学和管理学领域的学术讨论。

联系方式：
社会学与管理杂志（JMSS）[JMSS@atripress.org]
亚洲技术研究院出版社

[ ATRI 出版社出版的 JMSS ]